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【重磅】2012年度中国企业国际化指数排行榜

2012-09-06 07:53 根源:《中国企业家》 评论(2)T|T

考察阐明

一、评选阐明

以2001年中国到场世贸为动身点,中国企业的国际化征程走过了波涛起伏的十年。2011年,《中国企业家》杂志创始“中国企业国际化指数”榜单,目标是通过汇合反应中国企业“走出去”年度的庞大趋势,梳理其全体特性,报道此中的精良案例,为更众精良企业孕育为具有举世逐鹿力的新兴跨国公司供应理论依据。通过指数研讨,我们从“资产国际化、计谋国际化、品牌国际化、办理国际化、供应链国际化”等十个维度评出首届“中国企业国际化50强”。

“2012年度(第二届)中国企业国际化指数暨新兴跨国公司50强”评选总结客岁体验的根底上,将“中国企业国际化50强”更名为“中国新兴跨国公司50强”,以更有针对性地研讨“新兴跨国公司”的孕育法则。

依据我们的研讨,中国企业的国际化走过了“产品国际化”、“投资国际化”到“经营(代价链)举世化”的三个阶段。为此,本届榜单评选,我们将研讨中心聚焦于“中国企业——重塑举世代价链”。

样本企业的挑选上,我们仍然要点体恤中国企业500强、中国进出口公司100强,中国海表里各行业要点上市公司。同时通过大宗的公然材料搜罗、同众家企业的电话指导、部分要点企业走访等情势,参观中国公司国际化的营业状况、行业内的代外性,最终筛选收支围的100家中国企业。

样本企业筛选标准如下:1.代外企业国内墟市具有领先位置;2.代外企业行家业内是领先的龙头企业;3.挑选对国家开展起到重要支橙喻用的要点行业;4.代外企业进出口墟市具有领先位置。

二、项目流程阐明

1.样本库筛选:2012年5月20日-7月20日

2.目标及问卷计划:2012年5月20日-7月9日

3.协作机构确认:2012年6月25日-7月31日

4.顾问团、专家评审评委会确认:2012年7月10日-7月19日

5.企业调研:2012年7月9日-7月31日

6.评委评选:2012年7月20日-8月10日

7.要点采访:2012年7月-8月

8.截稿日:2012年8月20日

9.出书日:2012年9月5日

10.50强发布:2012年9月12日 中国天津:达沃斯商业灵        感晚宴

2012年9月26日 德国斯图加特:中德论坛

三、评选编制目标阐明

一、国际化导向 20%

1.企业国际化计谋(判别点:国际化计谋是否分明、有用施行,并适时调解;指导人和董事会的国际化视野是否具有高度和广度)——10%

2.办理国际化(判别点:是否海外上市;大股东,特别是第二、第三大股东是否国际资本;国际资本董事会中是否有相应席位)——10%

二、国际化运营   60%

3.构造国际化(判别点:海外分支机构是效劳处照旧子公司,数目众少与分布广度;是否有地区总部)——10%

4.供应链国际化(判别点:制制企业是否有海外生产基地,基地分布的广度;是否具有独立成熟的海外出售渠道;是否应用举世供应链构造产供销)——10%

5.资产国际化(判别点:海外资产占通通资产的比重,是否有跨国并购或绿地投资;近期跨国并购或投资的重要性和影响力)——10%

6.人才国际化(判别点:海外员工占比;外籍员工占比;董事会和高管层中外籍职员的数目和比例;外籍职员最高位置)——10%

7.品牌国际化(判别点:是否举世推行本人的品牌,是否赞帮过海外的重要营销运动)——10%

8.研发国际化(判别点:是否有海外研发基地;数目质料)——10%

三、国际化绩效  20%

9.海外经营效果(判别点:海外收入占比;海外利润占比;是否遭受不可预睹的庞大耗损或呈现项目阻滞)——10%

10.海外交融度(判别点:是否履行人文、绿色国际主流商业代价观;是否举世发布社会义务报告或其它方式践行外埠社会义务等)——10%

四、盘算体例阐明

本次新兴跨国公司50强的排名,我们延续采用了专家看法评分法,依据评委对候选企业十个单项目标的打分盘算。每项满分为10分(总分为100分),分为10个级别,即“1”、“2”、“3”、“4”、“5”、“6”、“7”、“8”、“9”、“10”,“1”代外对该企业的该项评判最低,“10”代外对该企业的该项评判最高。同时,引入了中选比率,及每位候选企业的得票比率。“归纳得分”由评委直接打分和候选企业的中选比率加权盘算,此中各项目标得分与中选比率“归纳得分”中所占比重区分是7:3。

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